Ihre Personalberater für Juristen
Unsere juristische und betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Executive Search sowie im internationalen Projektmanagement, ermöglicht uns, die Personal- sowie Karrierewünsche unserer Kunden und Kandidaten bestmöglich einzuschätzen und umzusetzen. Als erfahrene Personalberater für Juristen und Experten in der Personalvermittlung für Juristen sind wir bestens darauf vorbereitet, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
EXKLUSIVE BERATUNG FÜR JURISTEN
TATENWERK LEGAL: PERSONALBERATER
Felix Klinger ist Volljurist und verfügt über eine langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung. Nach dem Studium der Rechtswissenshaften in Würzburg sowie dem Referendariat in Düsseldorf wurde er anschließend als Rechtsanwalt zugelassen und arbeitete mehrere Jahre im Bereich des Wirtschaftsstrafrechts. Von 2014 bis 2022 war er bei einer renommierten juristischen Personalberatung in Frankfurt tätig und leitete dort u.a. das Recruiting. In seiner jetzigen Funktion berät er Kanzleien und Unternehmen bei der Besetzung juristischer Positionen aller Senioritätsstufen. Er ist ausgebildeter systemischer Coach und spricht fließend Deutsch und Englisch.
- Legal & Compliance Recruiting
- Beratung von Kanzleien & Unternehmen
Alexander Kühl hat seinen Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Personalmanagement & Logistik in Business Administration an der Frankfurt University of Applied Sciences erworben. Bereits während des Studiums sammelte er bei einer internationalen Personalberatung Erfahrungen im Recruiting und begann anschließend als Personalberater mit Spezialisierung für Office und Finance-Positionen. Er betreute dabei namhafte Kanzleien sowie Unternehmen aus der Industrie und Finanzdienstleistungsbranche. In seiner jetzigen Tätigkeit setzt er den Schwerpunkt auf den Bereich Compliance und berät dabei Banken sowie Unternehmen. Alexander Kühl spricht fließend Deutsch und Englisch.
- Compliance Recruiting
- Beratung von Banken & Unternehmen
Sarina Johari hat ihren Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Personalmanagement & Controlling an der University of Applied Sciences Mainz absolviert. Während ihres Studiums sammelte sie Erfahrungen im Personalbereich bei einem der größten deutschen Versicherungskonzerne sowie bei einem international renommierten Personaldienstleister. Hier lag ihr Fokus im Recruiting und in der Managemententwicklung. Im Team von Tatenwerk Legal verantwortet sie den Bereich Talent Acquisition & Administration. Sarina Johari spricht fließend Deutsch, Englisch und Persisch.
- Active Sourcing & Talent Management
- HR-Administration
TATENWERK LEGAL – PERSONALVERMITTLUNG FÜR JURISTEN
UNSER FAQ
Bei TATENWERK LEGAL vermitteln Juristen und Betriebswirte ausschließlich Positionen für Juristen, Compliance-Experten sowie für Assistenzpersonal in Kanzleien. Wir gehören zu der TATENWERK-Gruppe und haben ein umfangreiches Netzwerk zu einer Vielzahl juristischer Arbeitgeber.
Wir unterstützen Sie im Rahmen des Executive Search und der Personalvermittlung bei der Besetzung von Direktanstellungen. Dies umfasst sowohl Führungspositionen als auch qualifizierte Spezialisten.
Wir stellen Ihnen zudem Projektmitarbeiter als Interimer (Freiberufler) oder im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Legal & Compliance zur Verfügung.
Sie benötigen für einen befristeten Zeitraum eine Personallösung? Der Kandidat für die Festanstellung ist noch nicht in Sicht oder ist, infolge einer längeren Kündigungsfrist, erst in einigen Monaten verfügbar. Alternativ suchen Sie eine Elternzeitvertretung oder haben infolge großer Mandate ein erhöhtes Arbeitsvolumen.
- Sie suchen eine Festanstellung oder eine flexible Projektarbeit
- Sie verfügen über einen juristischen Abschluss (Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, Bachelor of Law, Master of Law, sonstiger juristischer Abschluss im EU-Ausland)
- Sie verfügen über einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (B.Sc. / B.A./ M.Sc./M.A.) und möchten im Compliance-Umfeld arbeiten.
- Sie haben eine Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten bzw. Fremdsprachenkorrespondentin und möchten im Kanzleiumfeld im Assistenzbereich arbeiten.
Projektarbeit ist unter Juristen und im Compliance-Umfeld seit vielen Jahren in Kanzleien und Unternehmen weit verbreitet und stellt eine besonders flexible und stets befristete Form der Zusammenarbeit dar.
Wir bieten Kandidaten die Möglichkeit, eine Vielzahl attraktiver Arbeitgeber, im Rahmen einer Projektarbeit, kennenzulernen. Oft ergibt sich im Anschluss an einer Projekttätigkeit auch eine langfristige Anstellung.
Diese Zusammenarbeit kann in Form einer freiberuflichen Tätigkeit (Kandidat schließt ausschließlich einen Beratervertrag mit dem Kunden ab) oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Kandidat schließt einen Arbeitsvertrag mit TATENWERK Legal ab und wird im Kundenbetrieb tätig) erfolgen.
Die Projektarbeit in Kanzleien findet in den meisten Fällen in großen internationalen Wirtschaftskanzleien statt und beinhaltet die Mitarbeit an Großmandaten. Diese Tätigkeit richtet sich in der Regel an Berufseinsteiger.
Die Projektarbeit auf Unternehmensseite ist sehr vielfältig und kann in allen Unternehmen, Banken & Versicherungen oder bei Finanzdienstleistern erfolgen. Die dortigen Projekte erfordern in der Regel erste oder mehrjährige Berufserfahrung.
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